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上海教育均衡策③|七寶中學(xué)集團(tuán)內(nèi)“差?!睂W(xué)生可轉(zhuǎn)學(xué)到名校

澎湃新聞記者 欒曉娜
2016-01-11 11:12
來源:澎湃新聞
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2015年2月剛一開學(xué),原本就讀于上海七寶三中九年級的鄧程鐘就轉(zhuǎn)入了附近的民辦文來中學(xué)初中部,完成他初中生涯的最后一個學(xué)期,且并不需要額外支付任何費用。半年后,鄧程鐘順利地考取了上海市重點高中——上師大附中。

為何鄧程鐘可以免費轉(zhuǎn)入教育資源更優(yōu)質(zhì)的民辦初中就讀?原來,七寶三中和文來中學(xué)同屬七寶中學(xué)教育集團(tuán),而這項被稱為“集團(tuán)內(nèi)留學(xué)”的機(jī)制,目的在于更好地激發(fā)普通中學(xué)優(yōu)秀學(xué)生的潛力,至今已有600多名學(xué)生受益。

從最初的4所學(xué)校,到如今的13所學(xué)校,成立于2005年的七寶中學(xué)教育集團(tuán)如今走過十年。十年間,其以擁有優(yōu)質(zhì)教育資源的七寶中學(xué)、文來中學(xué)為核心,通過先進(jìn)的理念和組團(tuán)方式,不斷助推成員學(xué)校提升辦學(xué)水平,改變薄弱學(xué)校的面貌,引領(lǐng)優(yōu)質(zhì)教育均衡發(fā)展。如今的七寶鎮(zhèn),優(yōu)質(zhì)教育已是遍地開花。

集團(tuán)內(nèi)學(xué)校“留學(xué)”:學(xué)籍、學(xué)費仍留原校

上海市七寶中學(xué)創(chuàng)建于1947年,1961年始列為上海市重點中學(xué),1997年規(guī)劃為上海市11所現(xiàn)代化高標(biāo)準(zhǔn)寄宿制高中之一。  澎湃新聞記者 雍凱 圖

2005年,閔行區(qū)作為基礎(chǔ)教育綜合改革試點區(qū)域,提出建設(shè)“教育強(qiáng)區(qū)”的戰(zhàn)略,而一向把教育放在重要位置的七寶鎮(zhèn),實施了“教育強(qiáng)鎮(zhèn)”的方略,利用七寶中學(xué)優(yōu)質(zhì)資源帶動轄區(qū)基礎(chǔ)教育學(xué)校優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展成為地方政府首選。

“當(dāng)時,教育發(fā)展不均衡,是全市普遍存在的情況,而無論是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),還是中心城區(qū)與郊區(qū)學(xué)校一一結(jié)對等舉措,對解決整個上海的教育均衡問題的意義都不是很大?!睂τ诩瘓F(tuán)當(dāng)年成立時的初衷,七寶中學(xué)教育集團(tuán)理事長、七寶中學(xué)校長仇忠海記憶猶新。而提出建設(shè)“教育強(qiáng)鎮(zhèn)”的七寶鎮(zhèn),除了七寶中學(xué)及由其創(chuàng)立的文來中學(xué)(初中部和高中部)外,就只有七寶二中一所初中,而且教育基礎(chǔ)比較薄弱。

如何利用七寶中學(xué)的優(yōu)質(zhì)資源,帶動轄區(qū)基礎(chǔ)教育學(xué)校優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,從而進(jìn)一步實現(xiàn)“教育強(qiáng)鎮(zhèn)”的目標(biāo)?地方政府將這一重任交給了仇忠海,并最終選擇了集團(tuán)化辦學(xué)。2005年初,七寶中學(xué)掛牌上海市首批實驗性示范性高中,2005年9月,即成立了七寶中學(xué)教育集團(tuán)。隨后,仇忠海派出文來初中的多位管理人員和優(yōu)秀老師,幫助七寶二中推進(jìn)教科研工作、設(shè)置各種課程、數(shù)字化校園建設(shè)等,七寶二中的干部、老師分批到文來初中掛職培訓(xùn),帶教對接。2007年,七寶二中就被評上了閔行區(qū)A級一等學(xué)校。

“我們保持集團(tuán)核心學(xué)校法人地位不變,義務(wù)幫助集團(tuán)成員學(xué)校同步優(yōu)質(zhì)發(fā)展?!背鹬液Uf,在發(fā)展的過程中,集團(tuán)遵循“資源共享,優(yōu)勢互補(bǔ),和衷共濟(jì),共同發(fā)展”的原則,通過項目合作的形式促進(jìn)各校共同發(fā)展,將各種優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)行共享。

七寶中學(xué)教育集團(tuán)成立十年來,田園高中、七寶實驗中學(xué)、七寶外國語小學(xué)、航華中學(xué)、航華二中、七寶三中、文來實驗學(xué)校等也先后加入進(jìn)來。如今,集團(tuán)成員學(xué)校已由當(dāng)初的4所發(fā)展為13所,教職工逾千人,學(xué)生逾萬人。每次有新的學(xué)校加入集團(tuán),仇忠海都會派出最優(yōu)秀的特級教師、骨干教師去帶教,幫助設(shè)置課程,開展教科研交流。

這是一張“成績單”:集團(tuán)成員學(xué)校的青年骨干教師與核心學(xué)校的特級教師、學(xué)科帶頭人“一對一”結(jié)對,帶教一年。截至目前,已開展160對師徒結(jié)對帶教工作。集團(tuán)核心學(xué)校和成員學(xué)?;ヅ山處煄徒袒蚪邮芘嘤?xùn),近五年,26位管理干部和教師參與了柔性流動。集團(tuán)成員學(xué)校的優(yōu)秀生、特長生到集團(tuán)內(nèi)優(yōu)質(zhì)學(xué)?!傲魧W(xué)”,學(xué)籍保留在原學(xué)校,學(xué)費交到原學(xué)校,接收教育學(xué)校不收取任何費用。

“一對一”帶教助青年教師成長

七寶中學(xué)教學(xué)樓底豎立著一尊魯迅雕像。  澎湃新聞記者 雍凱 圖

今年26歲的徐昕,是七寶三中的一名青年教師。2011年,剛本科畢業(yè)的徐昕來到剛成立的七寶三中,擔(dān)任英語老師兼班主任?!耙环矫?,我畢業(yè)于英語專業(yè),但不是師范學(xué)校,沒有教學(xué)經(jīng)驗;另一方面,我?guī)У陌嗉壷心猩剂巳种?,有幾個特別調(diào)皮難帶?!毙疫\的是,她遇到了一個“好師傅”——文來初中的英語老師柴本勝。七寶三中成立伊始,便同步加入了七寶中學(xué)教育集團(tuán),而柴本勝是徐昕“一對一”結(jié)對的師傅。

在徐昕的印象中,在為期一年的帶教時間里,柴本勝經(jīng)常來聽課、評課,給她指出教學(xué)中存在的問題,并提出建議;柴本勝以及文來初中其他老師的課,也全都對她開放共享。“英語教學(xué)分為課前、課中、課后,剛畢業(yè)那會,我對課后如何讓學(xué)生消化前兩個環(huán)節(jié)的知識,感到有些困惑?!?/p>

柴本勝對徐昕這個徒弟的成長感到很滿意。他坦言,剛開始,徐昕由于缺乏教學(xué)經(jīng)驗,上課時經(jīng)常指令不清。柴本勝和文來初中英語教學(xué)組的其他老師們一起去聽徐昕的課,共同診斷,并進(jìn)行專題研究,幫她找出問題所在和解決辦法?!半m說我們是一對一的結(jié)對,但實際上,我們是兩個學(xué)校備課組之間的對接?!?/p>

這種“一對一”的帶教,雖說是由資深教師帶教青年教師,但在柴本勝和其他文來初中的資深教師們看來,這種帶教對他們自己也是一種提高。

在七寶三中校長程慶看來,學(xué)校成立之初便加入七寶中學(xué)教育集團(tuán),并享受集團(tuán)優(yōu)質(zhì)學(xué)校的資源共享,是非常幸運的,多名青年教師也在資深教師的帶教下,快速成長起來?!敖衲陝偖厴I(yè)的學(xué)生是七寶三中的第一屆學(xué)生,剛?cè)胄r英語是全區(qū)37名,中考時是全區(qū)16名?!背虘c說,從整體成績上看,剛?cè)胄r是全區(qū)23名,中考時是全區(qū)11名,而徐昕做班主任的班級,一共有20名學(xué)生參加中考,其中7名考取了市重點高中。

“診斷式督導(dǎo)評估”提升成員水平

七寶中學(xué)校長仇忠海。  澎湃新聞記者 雍凱 圖

不只是七寶三中,最早加入集團(tuán)的七寶二中,以及后來先后加入的航華中學(xué)、航華二中、七寶實驗學(xué)校、文來實驗學(xué)校等,都從中受益頗多。

2011年4月20日,航華中學(xué)正式加入七寶中學(xué)教育集團(tuán)。與此同步的是,航華中學(xué)的十一位骨干教師及有關(guān)備課組與七寶、文來的十一位負(fù)責(zé)人、專家、名師簽訂了師徒帶教協(xié)議,帶教涉及中層領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)管理、班主任班級管理、學(xué)科教學(xué)、教研組、備課組建設(shè)等多個層面。僅一學(xué)年的時間,師徒間的互動就達(dá)到200余次,通過示范引領(lǐng)、理念滲透、資源共享、項目推進(jìn)、平臺搭建,多種形式、多種渠道,有效促進(jìn)了結(jié)對教師乃至整個教工隊伍的師德建設(shè)與專業(yè)發(fā)展。

事實上,這種“一對一”結(jié)對帶教的做法,貫穿在集團(tuán)所有的成員學(xué)校之間。每次有新的學(xué)校加入集團(tuán),仇忠海都會派出最好的師資力量,到成員學(xué)校去參與管理、設(shè)置課程、開展教科研交流等,并讓成員學(xué)校的青年教師們分批到優(yōu)質(zhì)學(xué)校進(jìn)行交流教學(xué)。

此外,集團(tuán)還會對每所成員學(xué)校進(jìn)行針對性的診斷。每學(xué)期開學(xué)初,仇忠海都會帶上教育集團(tuán)發(fā)展督導(dǎo)團(tuán)部分成員走訪核心學(xué)校,聽取學(xué)校一學(xué)期發(fā)展的新思考,并就學(xué)校改革發(fā)展中遇到的一些問題和困難,現(xiàn)場辦公,予以解決,給學(xué)校以支持和鼓舞。

這種方式叫“診斷式督導(dǎo)評估”,是七寶中學(xué)教育集團(tuán)提升各校辦學(xué)水平的舉措之一,首個接受診斷的成員學(xué)校是航華中學(xué)。航華中學(xué)加入集團(tuán)后不久,七寶中學(xué)教育集團(tuán)發(fā)展督導(dǎo)團(tuán)一行14人,就在理事長仇忠海校長的帶領(lǐng)下,深入航華中學(xué)進(jìn)行了為期一天的綜合調(diào)研。

在調(diào)研中,督導(dǎo)團(tuán)通過聽、看、訪、談、議等形式和渠道,對學(xué)校管理(辦學(xué)理念、目標(biāo)、特色和隊伍、文化建設(shè))、學(xué)校德育、課程建設(shè)、課堂教學(xué)、信息技術(shù)、心理健康教育、教育科研、總務(wù)后勤等進(jìn)行了全方位的摸底分析,提出了許多建設(shè)性的意見和建議。

覺得不適應(yīng)“留學(xué)”,可選擇重回原學(xué)校

2012年8月16日,哈佛大學(xué)中美學(xué)生領(lǐng)袖峰會(又稱HSYLC)在七寶中學(xué)舉行。  澎湃資料

七寶教育集團(tuán)的一些成員學(xué)校雖是普通中學(xué),但也有不少優(yōu)秀學(xué)生。然而,當(dāng)臨近中考或高考時,由于老師可能會將更多精力放在中游上下的學(xué)生身上,而無法顧及到他們。如何讓這些優(yōu)秀學(xué)生在畢業(yè)前的最后沖刺階段,成績得到更好的提升,并順利考入重點高中或大學(xué)?

七寶中學(xué)教育集團(tuán)的答案是“集團(tuán)內(nèi)留學(xué)”,即讓集團(tuán)成員學(xué)校的優(yōu)秀生、特長生到集團(tuán)內(nèi)優(yōu)質(zhì)學(xué)?!傲魧W(xué)”,學(xué)籍保留在原學(xué)校,學(xué)費交到原學(xué)校,接收教育學(xué)校不收取任何費用。而在七寶中學(xué)教育集團(tuán),共有7所初中,其中民辦的文來中學(xué),無論是師資力量還是生源,都是最好的一所,當(dāng)然學(xué)費也是最高的。

2005年2月,當(dāng)七寶三中九年級學(xué)生鄧程鐘被告知可進(jìn)入文來初中讀最后一個學(xué)期時,他有些興奮,也有些擔(dān)心?!耙环矫妫瑑伤鶎W(xué)校的課程進(jìn)度不一樣,怕自己跟不上;另一方面,老師和同學(xué)都是新的,怕不適應(yīng)新環(huán)境?!编嚦嚏娬f,文來初中是民辦學(xué)校,總體成績要好于七寶三中,成績優(yōu)異的學(xué)生也更多,自己原先在班級上都是前兩名,到了文來初中后,在班級里就只能排到十幾名?!安贿^,對這些我都有心理準(zhǔn)備,總體適應(yīng)得還不錯?!彼f。

然而,并不是所有“留學(xué)”的孩子都能適應(yīng)新環(huán)境。與鄧程鐘同時從七寶三中轉(zhuǎn)去文來初中就讀的一名女生,原本經(jīng)??既昙壍谝幻?,但到文來初中后卻“水土不服”。面對這種情況,在老師勸說下,這名女生又回到了七寶三中,最終也同樣考取了市重點高中。

“這種選擇是學(xué)生和家長自愿的,如果覺得不適應(yīng),可以選擇重新回到原來的學(xué)校?!蔽膩沓踔行iL柏彬說,學(xué)生剛轉(zhuǎn)學(xué)時,學(xué)籍所在學(xué)校的校領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)主任、班主任都會帶著學(xué)生和家長,到更優(yōu)質(zhì)的新學(xué)校去,與新學(xué)校的校領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)主任、班主任一起開會,要求對這些來“留學(xué)”的孩子更多一些關(guān)心。

集團(tuán)化辦學(xué)的“兩個條件”

“我認(rèn)為,集團(tuán)化辦學(xué)有兩個必需條件?!背鹬液8嬖V澎湃新聞(www.xinlihui.cn)記者,第一個條件是,集團(tuán)內(nèi)必須有龍頭學(xué)校,并有優(yōu)質(zhì)教育資源,能夠承擔(dān)起幫助其他成員學(xué)校發(fā)展的重任,包括理念、師資、課程等必備基礎(chǔ)。而在這個幫助其他學(xué)校的過程中,龍頭學(xué)校也需要不斷加強(qiáng)自己的實力,才能真正承擔(dān)起這一重任。

第二個條件,是集團(tuán)的負(fù)責(zé)人以及整個團(tuán)隊都要有社會擔(dān)當(dāng)意識,具有開闊的胸懷。“在自己學(xué)校辦好的基礎(chǔ)上,怎樣愿意為社會承擔(dān)責(zé)任?!背鹬液1硎?,因為在這個過程中,很多勞動都是沒有額外收入的。

如今的七寶中學(xué)教育集團(tuán),不僅各成員學(xué)校取得了同步優(yōu)質(zhì)發(fā)展,七寶中學(xué)、文來中學(xué)的管理團(tuán)隊也不斷成長成熟,教師的教育修養(yǎng)和境界持續(xù)提升,教育質(zhì)量持續(xù)攀升。七寶中學(xué)以學(xué)生自主招生的出色表現(xiàn)、100%的二本率、94%左右的一本率,進(jìn)入上海高中第一方陣;文來初中以學(xué)生在足球、籃球、乒乓球、羽毛球、游泳、舞蹈、古詩文、科技創(chuàng)新和漢字書寫大賽中的卓越表現(xiàn)奠定上海市優(yōu)質(zhì)初中的地位;文來高中以躋身市級實驗性示范性高中的升學(xué)質(zhì)量、規(guī)范的國際課程管理領(lǐng)跑民辦高中發(fā)展。三所學(xué)校分別是全國、上海市和閔行區(qū)文明單位。

【七寶中學(xué)集團(tuán)】

七寶中學(xué)教育集團(tuán)于2005年成立,目前共有13所成員學(xué)校,教職工逾千人,學(xué)生逾萬人。該集團(tuán)保持集團(tuán)核心學(xué)校法人地位不變,義務(wù)幫助集團(tuán)成員學(xué)校同步優(yōu)質(zhì)發(fā)展。在發(fā)展的過程中,集團(tuán)遵循“資源共享,優(yōu)勢互補(bǔ),和衷共濟(jì),共同發(fā)展”的原則,通過項目合作的形式促進(jìn)各校共同發(fā)展。

具體做法有:集團(tuán)成員學(xué)校的青年骨干教師與核心學(xué)校的特級教師、學(xué)科帶頭人“一對一”結(jié)對,帶教一年;集團(tuán)核心學(xué)校和成員學(xué)?;ヅ山處煄徒袒蚪邮芘嘤?xùn);集團(tuán)成員學(xué)校的優(yōu)秀生、特長生到集團(tuán)內(nèi)優(yōu)質(zhì)學(xué)?!傲魧W(xué)”,學(xué)籍保留在原學(xué)校,學(xué)費交到原學(xué)校,接收教育學(xué)校不收取任何費用等。

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