“面對(duì)今天的局面，我們一點(diǎn)也不感到突然，還是心很安。任何事都是螺旋式發(fā)展，不是直線發(fā)展的。恒瑞遇到的問題，是幾乎所有中國(guó)仿制藥轉(zhuǎn)型創(chuàng)新藥企業(yè)都會(huì)遇到的問題?！?/p>

8月20日，恒瑞醫(yī)藥召開了半年報(bào)后的投資者交流會(huì)。

人民日?qǐng)?bào)健康客戶端獨(dú)家獲悉，在與投資者的交流環(huán)節(jié)中，孫飄揚(yáng)闡述了當(dāng)下自己對(duì)恒瑞和醫(yī)藥行業(yè)未來發(fā)展的觀點(diǎn)和看法。

談恒瑞困境：中國(guó)仿制藥轉(zhuǎn)型創(chuàng)新藥必經(jīng)之“難”

8月19日，恒瑞醫(yī)藥公布2021年中報(bào)顯示，營(yíng)業(yè)收入約132.98億元，同比增加17.58%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)約26.68億元，同比增加0.21%，凈利增長(zhǎng)創(chuàng)下2003年以來的最低紀(jì)錄。報(bào)告期計(jì)提股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用3.65億元，剔除該項(xiàng)影響，報(bào)告期內(nèi)歸母凈利潤(rùn)同比增10.51%，扣非歸母凈利潤(rùn)同比增13.96%。

20日股價(jià)直接跌停，報(bào)收48.46元/股，股價(jià)回到2年前。截至周五A股收盤，恒瑞醫(yī)藥總市值為3100億元。

孫飄揚(yáng)在會(huì)上說，恒瑞遇到的問題是幾乎所有中國(guó)仿制藥轉(zhuǎn)型創(chuàng)新藥企業(yè)都會(huì)遇到的問題，即遇到仿制藥斷崖式下降，創(chuàng)新藥逐步增長(zhǎng)的情況。

“企業(yè)的發(fā)展要根據(jù)企業(yè)的節(jié)奏有序發(fā)展，不會(huì)根據(jù)二級(jí)市場(chǎng)的節(jié)奏，不可能天天看股票的波動(dòng)來經(jīng)營(yíng)?！闭劶昂闳鸾谠诙?jí)市場(chǎng)表現(xiàn)，孫飄揚(yáng)表示，恒瑞有兩個(gè)戰(zhàn)略永遠(yuǎn)不變：一是科技創(chuàng)新，二是國(guó)際化，圍繞此戰(zhàn)略不斷建立新的技術(shù)平臺(tái)。

“恒瑞的模式是找好藥，做好藥，把好藥送到患者手里，讓患者獲益。與此同時(shí)，企業(yè)還要盡可能多地掌握新興技術(shù)，也不排除收購(gòu)部分新技術(shù)?！彼嘎叮诤闳饘⒂泻芏嘈碌募夹g(shù)平臺(tái)的中試基地即將建成投入，很多新的項(xiàng)目在推進(jìn)過程中。

談未來發(fā)展：創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，明后年將是創(chuàng)新藥豐收年

2021年中報(bào)業(yè)績(jī)并不那么“好看”，但還能從中看到恒瑞在創(chuàng)新轉(zhuǎn)型方面的決心——

一是加固研發(fā)優(yōu)勢(shì)，2021年上半年恒瑞醫(yī)藥研發(fā)投入25.81億元，同比增長(zhǎng)38.48%，研發(fā)投入占銷售收入比重達(dá)19.41%，創(chuàng)歷史新高。二是創(chuàng)新藥轉(zhuǎn)型加速，2021年上半年，創(chuàng)新藥銷售收入占整體營(yíng)收約四成，公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)正在加速創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。三是加快出海步伐，2021年上半年，恒瑞海外研發(fā)支出6.43億元，共開展23項(xiàng)國(guó)際臨床試驗(yàn)。

孫飄揚(yáng)表示，“仿制藥大產(chǎn)品該采的基本都采了，剩下的沒有多少。創(chuàng)新藥方面明年后年出來的是最多的，腫瘤和非腫瘤都是豐收的時(shí)點(diǎn)，要參加國(guó)家醫(yī)保談判，然后放量，因此經(jīng)過一兩年時(shí)間的調(diào)整就能恢復(fù)出來?！?/p>

談及對(duì)國(guó)際化模式的看法，孫飄揚(yáng)并不反對(duì)licence-out（對(duì)外許可）的形式，但他更傾向于走一條“恒瑞式”的國(guó)際化路子，即“有自己的產(chǎn)品，有自己的銷售”，而在當(dāng)下，恒瑞的專注力還將更多地投入在做藥。

談人才調(diào)整：部分仿制藥銷售人員將實(shí)行轉(zhuǎn)崗

近來，恒瑞醫(yī)藥大幅裁員的消息不脛而走，引起各方關(guān)注。

針對(duì)投資者關(guān)注的人才調(diào)整問題，孫飄揚(yáng)表示，恒瑞過去存在兩方面問題，一是過去銷售團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張?zhí)?，本身有冗余，有的地方層?jí)太多，有的地方效率不高；二是大部分仿制藥集采以后，對(duì)銷售人員的需求量沒有過去那么大了。

至于投資者關(guān)注的人才調(diào)整方案，孫飄揚(yáng)說，公司將從7月份開始進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的調(diào)整，仿制藥銷售人員中有的進(jìn)行轉(zhuǎn)崗調(diào)整，有的會(huì)直接“裁掉”，還有一些產(chǎn)能過剩的部門有調(diào)整，研發(fā)部門也有少量裁撤。

在人才激勵(lì)方面，孫飄揚(yáng)坦言，恒瑞不會(huì)單純依靠收入吸引人才，而將在公司的能力可及的范圍內(nèi)，“有多少收入辦多少事情，把激勵(lì)政策做好吸引人才加入?！?/p>

（原標(biāo)題《恒瑞孫飄揚(yáng)：企業(yè)經(jīng)營(yíng)不能天天盯著股價(jià)，創(chuàng)新和國(guó)際化戰(zhàn)略不會(huì)變》）