30歲的莫婷（化名）最終決定報(bào)警。

2021年2月1日，莫婷作為一名新人加入貴州國(guó)臺(tái)酒業(yè)股份有限公司（下稱(chēng)國(guó)臺(tái)酒業(yè)）。她回憶稱(chēng)，7月11日，她在重慶參加公司半年會(huì)的當(dāng)晚，醉酒后被同組男同事龍翔（化名）性侵。她稱(chēng)，“最困難的是事發(fā)后，想要求助公司，但公司卻以大局為重的理由，讓我息事寧人，不要把事情鬧大?！?/p>

7月31日，莫婷原計(jì)劃要轉(zhuǎn)正的前一天，她收到了《解除勞動(dòng)合同書(shū)》，她不服，要求公司給一個(gè)正式的道歉，后又申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

8月12日晚，澎湃新聞從重慶警方獲悉，龍翔因涉嫌強(qiáng)奸罪被重慶警方逮捕。

8月13日，貴州國(guó)臺(tái)酒業(yè)股份有限公司在其官方微信公眾號(hào)發(fā)布聲明稱(chēng)，公司將隨時(shí)依法積極配合調(diào)查工作。

8月17日下午，澎湃新聞從貴陽(yáng)市云巖區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)了解到，莫婷的仲裁申請(qǐng)目前還在審核過(guò)程中，將會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)確定是否立案。

對(duì)于莫婷的指控，8月18日，貴州國(guó)臺(tái)酒業(yè)股份有限公司一名工作人員告訴澎湃新聞，一切以公司此前發(fā)布的官方聲明為準(zhǔn)。

莫婷與公司直屬上司李某在釘釘上的談話(huà)。受訪(fǎng)者供圖

稱(chēng)酒后遭同事性侵，嫌疑人已被逮捕

2018年，莫婷和丈夫離婚，此后帶著孩子一起生活。在加入國(guó)臺(tái)酒業(yè)之前，她曾做過(guò)淘寶直播、也在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里上過(guò)班。2021年2月1日，她作為一名新人進(jìn)入國(guó)臺(tái)酒業(yè)公司，任西南分公司貴陽(yáng)大區(qū)客戶(hù)經(jīng)理，龍翔是她同組同事，已有兩年多的工作經(jīng)驗(yàn)。

莫婷說(shuō)，身為單親媽媽?zhuān)茉谝膺@個(gè)工作機(jī)會(huì)?！笆虑榘l(fā)生前，我沒(méi)有請(qǐng)過(guò)一次假，從來(lái)沒(méi)有不打卡、遲到、早退、不簽到等?！?莫婷的一位同事曾告訴澎湃新聞，在公司里，同組的同事習(xí)慣稱(chēng)呼莫婷“九妹”，同事評(píng)價(jià)她“年輕漂亮有活力”。

7月9日至11日，莫婷和同事包括龍翔前往重慶參加公司半年會(huì)。11日晚7點(diǎn)30分，酒宴開(kāi)始?！邦I(lǐng)導(dǎo)和下屬開(kāi)始互相敬酒?！蹦梅Q(chēng)，類(lèi)似的敬酒場(chǎng)合在公司很常見(jiàn)，當(dāng)晚酒宴上一共安排了八桌酒席，“都是來(lái)自不同區(qū)域的員工，有的在遵義大區(qū)、有些來(lái)自西藏大區(qū)，八桌人互相敬酒，也是為了同事之間能認(rèn)識(shí)一下。”

莫婷收到的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》。受訪(fǎng)者供圖

莫婷稱(chēng)，按照過(guò)去喝酒的經(jīng)驗(yàn)，“當(dāng)晚喝的白酒不會(huì)超過(guò)二兩，頂多達(dá)到微醺的狀態(tài)?！钡淳频臅r(shí)候酒桌間位置打亂，龍翔最后坐到了她的右手邊，“說(shuō)給我倒點(diǎn)水”。喝了龍翔遞過(guò)來(lái)的液體，約半小時(shí)后，“我完全暈了，三個(gè)女同事把我送回房間，我完全不省人事。”

莫婷回憶，7月12日凌晨，她清醒過(guò)來(lái)，“發(fā)現(xiàn)龍翔趴在我身上?！彼⒓磫?wèn)龍翔怎么進(jìn)的門(mén)，“龍翔繼續(xù)做那些很齷齪的行為和動(dòng)作，他的動(dòng)作很粗暴，我推開(kāi)他，打了他一巴掌。”她反復(fù)向龍翔強(qiáng)調(diào)，“你是有老婆的，我是有孩子的，我說(shuō)你清醒一點(diǎn)?！蓖崎_(kāi)龍翔后，他最終沒(méi)有對(duì)她再施侵犯，但她內(nèi)心緊張，一時(shí)不知該如何處理，就找個(gè)安靜點(diǎn)的地方暫時(shí)躲避。

莫婷向澎湃新聞提供的兩段監(jiān)控錄像顯示，7月11日21時(shí)05分，龍翔曾在酒店前臺(tái)逗留片刻，拿到莫婷所在房間的酒店房卡后，21時(shí)07分，進(jìn)入莫婷所在的506房間。

莫婷稱(chēng)，第二天醒來(lái)，“我頭疼，大腿根部也疼?！毙褋?lái)后，她發(fā)現(xiàn)，床單上有異常。

出于不想丟掉工作的考慮，她第一時(shí)間并未考慮報(bào)警。她希望龍翔能夠手寫(xiě)一份保證書(shū)，保證離開(kāi)國(guó)臺(tái)酒業(yè)公司，同時(shí)向她正式道歉。

聊天記錄顯示，一天后，龍翔才向莫婷表達(dá)歉意，稱(chēng)“再鄭重給九妹（莫婷小名）道歉，雖然在喝酒了以后酒精刺激下，沒(méi)有在九妹同意下，有不該有的想法?！?/p>

對(duì)于龍翔所謂“酒精刺激下”的借口，莫婷并不接受。她說(shuō)，她給龍翔兩個(gè)選擇，一是主動(dòng)辭職，二是“我選擇報(bào)警，上報(bào)公司”。

龍翔并未辭職，7月16日，事發(fā)后的第四天，莫婷報(bào)警。

龍翔是如何進(jìn)入莫婷所在的506房間？莫婷稱(chēng)，當(dāng)初公司HR在微信工作群里安排住宿時(shí)，組內(nèi)同事的居住信息都是公開(kāi)的，“群里能看到我們的住宿信息。”

據(jù)新京報(bào)8月11日?qǐng)?bào)道，涉事酒店值班人員稱(chēng)，當(dāng)晚龍翔在前臺(tái)向工作人員告知了莫女士的姓名和房號(hào)等信息后，前臺(tái)就將房卡給了龍翔。

8月16日，澎湃新聞致電重慶逸安酒店，一位工作人員稱(chēng)目前警方已立案調(diào)查，一切以警方通報(bào)為準(zhǔn)。

稍早前，澎湃新聞從重慶警方獲悉，龍翔因涉嫌強(qiáng)奸罪被重慶警方逮捕，當(dāng)晚龍翔沒(méi)有下藥。

莫婷跟龍翔的談話(huà)記錄。受訪(fǎng)者提供

“我的退讓只換來(lái)了輕視”

莫婷沒(méi)想到，她會(huì)在轉(zhuǎn)正前一天收到公司的《解除勞動(dòng)合同書(shū)》。

根據(jù)莫婷提供的她與直屬上司李某的微信聊天截圖，7月27日，李某曾在微信中稱(chēng)，“站在公司層面，希望這個(gè)事情的影響要降到最低，同時(shí)也要讓龍翔得到應(yīng)有的懲罰，但是也得采取應(yīng)有的措施……龍翔肯定是要開(kāi)除，如何把對(duì)公司的負(fù)面影響降到最低是關(guān)鍵，公司處于上市的關(guān)鍵時(shí)期，這種訴訟的事情是不能發(fā)生的?！?/p>

面對(duì)直屬上司李某的回應(yīng)，莫婷說(shuō)她很失望。是否應(yīng)該向公司其他領(lǐng)導(dǎo)告知此事？莫婷稱(chēng)，按照公司流程，她的直接匯報(bào)對(duì)象就是直屬上司李某，不能越級(jí)匯報(bào)。

7月28日，李某再次提醒莫婷，“公司要上市，這種事情很微妙，認(rèn)清大局，就算受了天大的委屈，還是希望以大局為重！”

莫婷拒絕了李某的提議。7月31日，莫婷收到了公司出具的《解除勞動(dòng)合同書(shū)》，其中寫(xiě)明，由于莫婷試用期考核不合格，公司決定自7月31日解除合同。理由為“莫婷試用期回款不足試用期考核80%以上，予以紅牌淘汰。”該文件提及，公司人力培訓(xùn)已在本周內(nèi)多次電話(huà)與莫婷試用期任務(wù)未達(dá)標(biāo)，不滿(mǎn)足公司的用人標(biāo)準(zhǔn)，讓莫婷到公司辦理相關(guān)離職手續(xù)，但是莫婷仍然拒絕辦理離職手續(xù)，鑒于此，公司將于7月30日正式郵件通知莫婷在3個(gè)工作日內(nèi)到人力資源培訓(xùn)部辦理相關(guān)離職手續(xù)。

國(guó)臺(tái)酒業(yè)是貴州省知名企業(yè)，號(hào)稱(chēng)“茅臺(tái)鎮(zhèn)第二大酒企”。據(jù)貴州證監(jiān)局官網(wǎng)顯示，2019年6月4日，國(guó)臺(tái)酒業(yè)股份有限公司擬首次公開(kāi)發(fā)行股票并遞交上市輔導(dǎo)備案材料。2021年7月2日，國(guó)臺(tái)酒業(yè)對(duì)上市輔導(dǎo)備案材料進(jìn)行了更新。

8月13日，澎湃新聞注意到，貴州國(guó)臺(tái)酒業(yè)股份有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布聲明，稱(chēng)對(duì)此事件高度重視，將依法積極配合調(diào)查工作，并及時(shí)全面向社會(huì)公開(kāi)反饋。

近期，“阿里女員工被侵害事件”成為輿論焦點(diǎn)，莫婷也決定向媒體講述自己的親身經(jīng)歷。即便公司已經(jīng)于8月13日發(fā)表聲明，但她仍然想告訴公司高管，“（他們）對(duì)于女性的漠視，那些對(duì)我發(fā)生的事情不以為然的領(lǐng)導(dǎo)，希望他們以公司的名義在公共平臺(tái)上向我鄭重道歉?！?/p>

北京為平婦女權(quán)益機(jī)構(gòu)共同發(fā)起人馮媛分析認(rèn)為，在職場(chǎng)“酒局文化”中，女性容易被迫配合這種酒局文化，“如果誰(shuí)不跟著玩兒就是破壞規(guī)矩的人，就是攪局，輕則掃了大家的興、成為團(tuán)隊(duì)中不受歡迎的人，重則失去業(yè)務(wù)、失去職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)?！瘪T媛說(shuō)，女性很難推脫或拒絕被勸酒，酒桌上其他人要么愛(ài)莫能助，要么被迫沉默，要么推波助瀾。

馮媛稱(chēng)，許多公司的企業(yè)文化缺乏對(duì)暴力和騷擾零容忍的政策原則、或者缺乏具體的規(guī)定，對(duì)所有員工特別是管理者的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)中更缺乏這方面的內(nèi)容。遇到事情發(fā)生時(shí)，也往往是推諉，或者更傾向于保護(hù)有一定資歷或地位的肇事者。

8月16日，莫婷告訴澎湃新聞，對(duì)于被解聘，她已向貴陽(yáng)市云巖區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。

莫婷向澎湃新聞提供的一份《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》顯示，她要求貴州國(guó)臺(tái)酒業(yè)銷(xiāo)售有限公司賠償支付正常工作時(shí)間工資和此前的季度獎(jiǎng)金總計(jì)超2.58萬(wàn)元。

莫婷說(shuō)，一開(kāi)始，她只要求性侵者龍翔辭職，想保住她的工作，“但遭到性侵者拒絕，又遭到公司拒絕，最后甚至要求我和解，我的退讓只換來(lái)了輕視?！?/p>