11月12日，《勞動報》微信公眾號發(fā)布信息稱，上海機關事業(yè)單位工資調整方案終于塵埃落定。本月起，從2014年10月至2015年6月的補發(fā)工資都可以到位了。與此同時，補繳的養(yǎng)老金和職業(yè)年金也到位。

補足9個月的新增工資

《勞動報》從權威部門獲悉，上海機關事業(yè)單位從2014年10月1日至2015年6月30日的補加工資已經開始發(fā)放，在這9個月里的補繳養(yǎng)老金和補扣的職業(yè)年金也同時開始。根據人力資源部門的測算，兩者相抵，大部分人的工資將會略有增長。

工資怎么加？

1.工資漲幅與你的職務、級別、工齡等有關；

2.人均漲幅為300元；

3.補9個月大約就是人均補2700元。

另外，由于從2014年10月到2015年6月一次性補發(fā)，可能會讓你的繳稅變多，所以有些單位會拆成幾個月來補。

養(yǎng)老金怎么扣？

每個月要交的養(yǎng)老金，是“工資”的8%，但是這個“工資”有兩點值得注意：

2014年10月到2015年4月期間扣的養(yǎng)老金，按照2013年你的個人繳費工資基數扣；

2015年4月到7月，按照2014年你的個人繳費工資基數扣。

職業(yè)年金怎么扣？

每個月要交的職業(yè)年金，是工資的4%。工資基數和上面說的養(yǎng)老金一樣。

到手工資減多少？

所以，每個月工資有8%的養(yǎng)老金+4%的職業(yè)年金是要扣掉的。

到手工資少掉的這部分，由上面說的漲工資的那部分填補上了，所以到手應該會比原來的工資高個幾十到幾百元左右。

退休后可以得到什么？

交了那么多養(yǎng)老金和職業(yè)年金后，退休后，我們能得到什么呢？總之一句話，待遇水平不下降。

舉例

退休后養(yǎng)老金領取公式：

每月領取總額=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

基礎養(yǎng)老金=(本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數

假設一種理想狀態(tài)進行估算：25歲拿5000元工資，60歲退休，且35年來每個月工資都是5000元的情況，假設那時候上年度在崗職工月平均工資為5451元。

先看養(yǎng)老金部分：

基礎養(yǎng)老金=(5451+5000)÷2×35×1%=1828.9元

個人賬戶養(yǎng)老金=8%×5000×35年×12÷139=1208.6元

最后每月領的養(yǎng)老金=1828.9+1208.6=3037.5元

再看職業(yè)年金部分：

個人每月參加職業(yè)年金的繳費數為5000×4%=200元

單位也為我繳交了5000×8%=400元的職業(yè)年金。

年滿60周歲退休時的職業(yè)年金個人賬戶總額為252000元（不考慮年金投資運營收益以及國家規(guī)定的其他收入部分）。

最后每月領的補充養(yǎng)老金=252000÷139=1812.95元

所以，最終每月能領取到的養(yǎng)老金為3037.5+1812.95=4850.5元

注意：以上對養(yǎng)老金的測算是在一個假設狀態(tài)下的估算，畢竟每個人的工資會漲，養(yǎng)老金政策也許還會有變化。

對照自己算一算吧

這個表是根據大家退休年齡來確定每月能夠領取的個人賬戶中養(yǎng)老金的標準。大家可以把自己的退休年齡和上面的公式代入進去算一算。

如果對漲工資和扣養(yǎng)老金還有不明白的，可以咨詢自己單位的人事部門，或者撥打12333。