8月7日，中央紀委常委、監(jiān)察部副部長黃曉薇在做客中紀委監(jiān)察部網(wǎng)站在線訪談時表示，中央紀委在嚴明紀律、強化監(jiān)督管理和加強組織創(chuàng)新等方面打了一系列“組合拳”，其中包括要求機關(guān)干部離京必須報告、對所有反映中管干部的問題線索進行“大起底”等具體措施。

        黃曉薇表示，一年多來，中央紀委在嚴明紀律、強化監(jiān)督管理和加強組織創(chuàng)新等方面，打了一系列“組合拳”，給機關(guān)干部上了“鐵夾板”、緊了“螺絲扣”，既強化了監(jiān)督制約，又調(diào)動了工作積極性。為了實現(xiàn)綜合治理、多措并舉，中央紀委正在通過三個方面加強自身建設(shè)。

        首先，在嚴明黨的紀律方面，要求機關(guān)干部模范遵守“四不準”規(guī)定：一是不準發(fā)表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論，二是不準越權(quán)批辦、催辦或干預有關(guān)單位的案件處理等事項，三是不準以案謀私、辦人情案，四是不準跑風漏氣、泄漏工作中的秘密。強調(diào)違反辦案紀律就是違反政治紀律，為全體干部架設(shè)了規(guī)范執(zhí)紀用權(quán)的“高壓線”。制定了外出報備、請銷假等管理制度，要求機關(guān)干部離京必須報告。

        其次是加強日常監(jiān)督管理。中央紀委監(jiān)察部對所有反映中管干部的問題線索進行“大起底”，按照“情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實”的要求逐一清理，規(guī)范了分類處置工作；完善和細化了初步核實、立案檢查、移送審理、涉案款物清繳等過程管理，進一步嚴格了工作程序和時限要求。

        同時，還加強了案件監(jiān)督管理室和案件審理室這兩個業(yè)務監(jiān)督部門的力量，認真履行審核把關(guān)和監(jiān)督的職責。這些做法使辦案工作環(huán)環(huán)制約、管控嚴密，嚴防以案謀私。

        此外，中央紀委還改進巡視工作方式方法，實行了巡視組組長、巡視對象、巡視組與巡視對象關(guān)系“三個不固定”。這既強化了對巡視人員的監(jiān)督，也提高了巡視監(jiān)督的效果。

        第三，在干部的日常管理方面，中央紀委嚴把干部的入口關(guān)，對不適合從事紀檢監(jiān)察工作的，堅決不予錄用、不予選調(diào)；對擬提拔的干部，逐一查閱報告材料；對干部本人及配偶經(jīng)商辦企業(yè)等情況進行核查、處理；對不適合從事紀檢監(jiān)察工作的堅決予以調(diào)離。

        今年以來，中央紀委決定對紀檢監(jiān)察室主任魏健和副局級紀律檢查員、監(jiān)察專員曹立新兩人進行立案調(diào)查。前不久，山西省紀委常務副書記楊森林涉嫌嚴重違紀違法，正接受組織調(diào)查的消息。

        對于紀檢干部的違法違紀行為，黃曉薇指出，中央紀委對“自己人“零容忍”，看起來好像不近人情，其實在從嚴要求中體現(xiàn)了對干部的真心關(guān)愛，體現(xiàn)了對紀檢監(jiān)察事業(yè)的擔當和對人民的負責。監(jiān)督者違紀，猶如監(jiān)守自盜，紀檢部門更要嚴明紀律，做到事先告知，事后查處，不遮丑、不護短。只有這樣，才能使紀律成為帶電的“高壓線”。