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因雇用過多女性被罰款9萬歐元,巴黎女市長:男女仍未平等

巴黎市長安妮·伊達爾戈(Anne Hidalgo,中)和多名政府職員一起參加會議。
在男女平等這件事上,法國已遠遠超前。近日,法國巴黎市政廳因雇用過多女性擔(dān)任高級職務(wù)而被罰款。巴黎市長安妮·伊達爾戈(Anne Hidalgo)攜其“女性班底”乖乖交了罰款。罰款方法國公共服務(wù)部則對此指出,相關(guān)法律十分“荒謬”,所幸已被廢止,不過由于巴黎市政廳犯法時該法律仍然有效,故還需繳納罰款。公共服務(wù)部強調(diào),這筆罰款應(yīng)該被用來進一步提高女性在公共服務(wù)領(lǐng)域的地位。
“荒謬”的罰款?
據(jù)法新社(AFP)12月15日報道,法國公共服務(wù)部因巴黎市政廳在2018年的政府人員配置違反了《性別平等法案》而對其罰款9萬歐元(約合人民幣71.57萬)。
據(jù)了解,2018年有11名女性和5名男性被提名擔(dān)任巴黎市政廳的管理職位,這意味著女性所占的比例高達69%。 法國《世界報》援引公共服務(wù)部的裁決文本稱,根據(jù)2013年的一項規(guī)定,在政府職位分配時,女性與男性的占比均要超過40%,而巴黎市政廳顯然違反了這一規(guī)定。
“我很高興地宣布,我們被罰款了?!币吝_爾戈說。她在一次市議會會議上指出,當(dāng)她得知市政廳是因為這個理由而被罰款時,內(nèi)心充滿了“喜悅”。
伊達爾戈是法國社會黨成員,2014年首次當(dāng)選巴黎市長,今年再次當(dāng)選,其上任目標(biāo)就是解決目前法國公共服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)男女比例失衡的問題。
伊達爾戈還強調(diào),她將與巴黎市政廳中的其他女性一起,親自將罰款支票交給公共服務(wù)部,“所以我們會有很多人(一起來)?!?/p>
自嘲并未抵消伊達爾戈的怒氣,她直言,“這種罰款顯然是荒謬的、不公平的、不負責(zé)任的和危險的。”她還補充說,法國女性的地位仍應(yīng)得到進一步的提升,因為法國各地在男女平等方面仍然有很嚴(yán)重的滯后。
“為了有朝一日實現(xiàn)(男女)平等,我們必須加快步伐,確保任命的政府職位中女性多于男性?!痹谝吝_爾戈看來,政府突然變得“女權(quán)主義”只是其盡快實現(xiàn)男女平等的一種方式。
男女仍“不平等”
其實,自2019年以來,法國法律已規(guī)定,假使新聘用的員工沒有導(dǎo)致整體性別失衡,則可以免除“男性女性占比均需超過40%”這一規(guī)定?!栋屠璩繄蟆房姆Q,巴黎市政廳的情況目前就是如此:女性仍然只占政府高級管理人員的47%。此外,女性市政官員的薪酬也普遍比男性官員低6%。
不過,這一改變來得太晚,巴黎市政廳不得不為其2018年的“違法行為”買單。法國公共服務(wù)部部長Amélie de Montchalin也是一名女性,她表示對這項罰款感到遺憾,并稱還好當(dāng)初這條“荒謬”的條款現(xiàn)已被“廢除”。
Amélie de Montchalin于15日在推特上發(fā)文稱,希望巴黎市政廳支付的這筆罰款會為促進女性在公共服務(wù)方面地位的具體行動提供資金,她還邀請伊達爾戈前往公共服務(wù)部討論這一事項,“女性事業(yè)理應(yīng)得到更好的發(fā)展。”Amélie de Montchalin寫道。
伊達爾戈此前曾指出,男女平等并非是讓男女對立,在巴黎,其政府團隊正在盡一切努力使男女平等取得成功,“我非常、非常自豪的是,我們有一個由男女組成的龐大團隊,他們攜手為平等而戰(zhàn)?!?/p>





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