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瑞安通報一違規(guī)辦班事件:涉事教師調(diào)崗,3年內(nèi)不得晉升職務
針對浙江省瑞安市一小學兩名教師違規(guī)辦班、有償補課事件,瑞安市人民政府官網(wǎng)12月4日發(fā)布《瑞安市教育局關于給予瑞安市汀田中心小學教師池某、郭某某處理決定的通報》(以下簡稱《通報》)稱,責成學校對涉事兩名教師調(diào)整崗位,不得從事教育教學工作;3年內(nèi)不得晉升職務職稱;扣發(fā)2020學年度獎勵性績效工資等處分。
前述《通報》稱,2020年11月10日,經(jīng)瑞安市教育局查實,瑞安市汀田中心小學教師池某(女,現(xiàn)任該校一年級語文老師,兼班主任)和郭某某(女,現(xiàn)任該校二年級語文老師,兼班主任)在汀田街道商業(yè)街一民房內(nèi)參與違規(guī)辦班。其行為已經(jīng)違反瑞安市教育局《關于深入開展中小學校和在職教師有償補課專項治理工作的通知》(瑞教人〔2015〕230號)文件精神。
根據(jù)《瑞安市中小學教師違規(guī)辦班補課、有償家教帶生行為處理實施意見(試行)》和《瑞安市教育局關于做好瑞安市中小學教師師德考核工作的通知》相關規(guī)定,經(jīng)教育局黨委會研究決定給予池某和郭某某處分:
1、給予池某如下處理:⑴責成瑞安市汀田中心小學對其專業(yè)技術崗位等級低聘至13級(原為專技10級);⑵責成瑞安市汀田中心小學調(diào)整其崗位,不得從事教育教學工作,3年內(nèi)不得晉升職務職稱;⑶扣發(fā)2020學年度獎勵性績效工資;⑷2020學年師德考核認定為“不合格”;⑸通報批評、取消年度評先評優(yōu)資格,責令其停止違規(guī)行為。
2、給予郭某某如下處理:⑴責成瑞安市汀田中心小學對其專業(yè)技術崗位等級低聘至13級(原為專技12級);⑵責成瑞安市汀田中心小學調(diào)整其崗位,不得從事教育教學工作,3年內(nèi)不得晉升職務職稱;⑶扣發(fā)2020學年度獎勵性績效工資;⑷2020學年師德考核認定為“不合格”;⑸通報批評、取消年度評先評優(yōu)資格,責令其停止違規(guī)行為。





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